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2020届新员工入职培训暨“双导师制”培养仪式正式启动

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【摘要】:
2020届新员工入职培训暨“双导师制”培养仪式正式启动
 
 
    7月28日,公司2020届新员工入职培训暨“双导师制”培养启动仪式在527会议室举行。按照省内疫情防控需要,会议选择在线上和线下同步进行。公司党委副书记、总经理王继东,党委副书记、工会主席蒋立群,副总经理宁文华、李立歆出席会议。公司总部部门负责人参加会议,人力资源部部长刘东彬主持会议。
 
 
    公司党委书记、董事长苗海龙代表龙建三公司领导班子发表迎新寄语,他表示,这次双向选择是你们人生中的一个重要转折点和新起点,意味着你们成功地迈出了职业生涯的第一步,欢迎你们成为光荣的龙建人,并希望你们同公司一道,共同努力、携手共进,在三公司这个大舞台上,谱写出无悔的人生乐章,共创三公司美好的明天!
 
 
    会上,公司党委副书记、总经理王继东发表了热情洋溢的致辞,并对公司的组织架构进行简要介绍。他谈到,今年以来,面对疫情冲击,公司积极践行全面深化改革,抓实疫情防控和复工复产,总体形成大干快上局面,希望新员工的加入,让公司发展再上新台阶。他向新员工提出三点殷切期望:一是坚定信心,树立正确奋斗目标;二是转变角色,适应新的工作岗位;三是加强学习,提高干事创业能力。
 
 
    公司党委副书记、工会主席蒋立群从公司发展史、人才培养、文体活动、福利保障等方面介绍了公司企业文化。
 
 
    公司副总经理李立歆介绍了公司省内、省外项目的施工生产情况。
 
 
    新员工依次作出自我介绍,新员工代表郑旭发表入职感言。
 
 
    会前,公司党委书记、董事长苗海龙精心为新员工挑选了入职礼物并亲署签名,《愿你的青春不负梦想》一书,记录了青春、梦想、成长、奋斗等人生各阶段的励志感悟,借此勉励新员工坚定自己前进的步伐,勇敢地追逐自己的梦想。
 
    随后,“双导师制”培养仪式正式开始。公司副总经理宁文华为新员工颁发培养过程记录手册。为保证新员工尽快融入到工作岗位中,公司集结各领域经验丰富的业务导师、思想导师与新员工形成“传帮带”师徒关系。导师代表朱沛辉、刘晓宇同新员工代表沈庆新、郑旭签订《双导师培养协议》。
 
  
 
    好儿女志在四方,有志者奋斗无悔。小编在这里号召2020届新入职的小伙伴儿们,让我们在火热的青春中放飞人生梦想,在火热的事业中实现价值追求,坚定自信的奔向未来吧!