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尹婷婷、王晓春喜获股份公司“十佳新员工”、“十佳导师”荣誉称号

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【摘要】:
尹婷婷、王晓春喜获股份公司“十佳新员工”、“十佳导师”荣誉称号

       为深入开展新员工导师培养工作,表彰对新员工培养做出突出贡献的人员,增强导师的使命感和责任感,展现新员工精神风貌,激发新员工工作热情,鼓励先进、鞭策后进,在公司内部树立比学赶超、争创一流的良好氛围,股份公司组织开展了2018年度“优秀新员工”、“优秀导师”评选表彰活动。经过层层选拔,我公司尹婷婷和王晓春分获“十佳新员工”和“十佳导师”荣誉称号。

                                     小荷才露尖尖角

                                                                   ------记股份公司十佳新员工尹婷婷

       尹婷婷,女,2018年7月毕业于东北大学财务管理专业,入职后被分配到了国道丹阿公路吉黑省界之东宁段改扩建工程A3合同段,担任项目出纳员一职。她从最基础的岗位做起,工作兢兢业业。每一天她都在重复着相同的工作,每个月都要报一样的表格,但是,就是这平凡的工作,在她看来每一个数字都充满了沉甸甸的责任,让她不得不谨慎、谨慎、再谨慎的面对。今年3月份,由于工作上的调动,她回到了三公司财务部工作,在财务部是她学到的知识最多也最快的地方,新的工作内容,新的环境,新的同事。她在导师王晓春的精心培养和鼓励下,脚踏实地,扎实工作,很快的成长起来。一颗小小的名叫希望的种子在她心里生根发芽,她希望在龙建这片沃土上茁壮成长,干出自己的一番业绩。

                                    身正为范 用心传承

      ------记股份公司十佳导师王晓春

       王晓春,男,财务部部长,作为尹婷婷的指导教师,他结合尹婷婷的工作实际,制定周密的导师培养计划,因材施教,不仅在业务上对她悉心指导,在思想上对她进行引领。他言传身教,教导尹婷婷要立足本岗,干一行爱一行,着眼于长远发展,作为一名财务人员应具备什么样的素质和职业道德。在王晓春的培养下,尹婷婷在工作能力上有了很大的提升,思想上越来越成熟。

       随着公司的快速发展,公司越来越重视人才培养工作,实行双导师培养制,新员工不仅配备业务导师,还配备思想导师。通过导师制培养,公司的新员工成长迅速,越来越多的年轻人走上重要工作岗位,为公司未来的发展贡献着自己的力量。